MBA (Master of Business Administration, МБА) представляет собой программу дополнительного к высшему профессионального управленческого образования в сфере менеджмента, признанного во всем мире. Целью программы является подготовка профессиональных управленцев, руководителей высшего звена. Продолжительность обучения в среднем составляет 2 года. За этот период студенты овладевают необходимыми фундаментальными знаниями в области бизнеса, управления и делового администрирования. Одно из условий поступления на программу – наличие высшего образования. Получение диплома MBA дает его обладателю значительные карьерные преимущества, оказывает существенное влияние на профессиональные перспективы и рост заработной платы.

О чем нужно помнить при выборе

При выборе программы необходимо учитывать наличие у школы международной аккредитации, которая подтверждает высокое качество проведения курсов MBA. Также следует обратить внимание на рейтинг программ в российских и зарубежных бизнес-сообществах, а также на наличие у бизнес-школы налаженных международных контактов.

Преимущества получения образования в РАНХиГС:

• РАНХиГС является родоначальником обучения бизнесу в стране. Впервые программы МВА в Академии были открыты еще в 1999 г.
• Сегодня Президентская академия стала одним из признанных лидеров, подготавливающих менеджеров высшего уровня для российских организаций и предприятий.
• Большая часть программ образования MBA и ЕМВА в РАНХиГС имеют аккредитации престижных ассоциаций мира.
• Президентская академия обладает широкими международными связями с ведущими зарубежными университетами, включая Гарвардский, Кингстонский и Стэнфордский, Университет Дьюка и другие учебные заведения Великобритании, Франции и Германии.
• Программа MBA в РАНХиГС дает возможность слушателям курсов получить сразу два диплома об образовании: один от Академии и другой от одного из престижных европейских или американских университетов.

Сначала пара слов про термины. MBA (master of business administration или мастер делового администрирования) - это степень магистра в экономике и менеджменте. Соответственно образование MBA - это обучение, которое позволяет получить такую степень.

Про образование MBA говорят много разных вещей. МБА может в разы повысить зарплату, дает возможность получить должность топ-менеджера, свободно выбирать работу на рынке труда… Так ли это? Давайте разберемся.

Откуда MBA родом

Изначально программы MBA появились в США примерно в начале 20-го века. Задача такого обучения была готовить управленцев высшего звена для нужд бизнеса. МБА очень быстро стала стандартом обучения топ-менеджеров и брендом на американском рынке труда. Отчасти это произошло из-за высокого качества образования, отчасти из-за высоких требований к учащимся и жесткой системы отбора. В США трудно поступить на МБА и далеко не каждого возьмут учиться несмотря на высокую стоимость обучения.

MBA - это практическое обучение

Изюминка бизнес образования MBA - это практическая подготовка, работа с реальными кейсами и решение задач, с которыми сталкивались реальные компании. Соответственно преподаватели тоже практики, консультанты или действующие руководители и директора компаний.

Именно по этой причине так не обучают в вузах при получении первого высшего образования. Там практически нет преподавателей, которые занимаются или занимались бизнесом.

Помимо разбора кейсов процесс обучения включает бизнес игры, тренинги, семинары, разработку собственных проектов и их защиту, а также постоянную командную работу. Конечно, состав занятий различается в зависимости от формата обучения (очного, заочного, дистанционного).

MBA, второе высшее, магистратура - что выбрать?

Часто люди задаются вопросом: «что выбрать, MBA, второе высшее образование или магистратуру? ». Практический подход - это сильное отличие МБА от второго высшего и магистратуры. Слушатели MBA должны иметь опыт работы и навыки управления бизнесом. Магистратура и второе высшее, напротив, ориентированы на теоретическую подготовку студентов.

Второй аргумент в пользу MBA - хороший преподавательский состав . Вообще хочется сказать, что бизнес обучение лучше выбирать не по престижу школы или университета, а по уровню преподавателей. Чем они сильнее, тем сильнее учебная программа. Престиж диплома - дело второе.

Какое бывает обучение MBA

Есть много различных программ MBA и вот основные виды:

• EMBA (Executive MBA), ориентированное только на топ-менеджеров.
• Full-time MBA - дневное, очное обучение. Особой популярностью не пользуется, т.к. при таком обучении невозможно совмещать работу и учебу.
• Part-time MBA - очно-заочное обучение, которое позволяет легко совмещать работу и учебу. Занятия могут проходить вечером, в выходные (например, 2 раза в будни по вечерам и один целый выходной или два полных выходных дня) или иметь модульную систему (например, 4 полных дня в месяц).
• Дистанционное обучение MBA - формат, предполагающий удаленное обучение. Подобный формат сейчас набирает популярность, хотя и имеет свои плюсы и минусы.
• Mini-MBA - это не сокращенное MBA, а просто курс подготовки менеджеров, рассчитанный, как правило, на 6 месяцев. Сейчас такое обучение очень популярно, т.к. занимает немного времени, стоит существенно дешевле и имеет хороший преподавательский состав.

Специализации программ MBA

Учебные программы могут быть общего и отраслевого плана. В обоих вариантах идет подготовка руководителей общего плана, но во втором случае дается чуть больше материала по некому профилю.

• MBA Start (General Management), которая является неким базовым образованием для менеджера любого уровня.
• MBA Professional. Узко специализированные (маркетинг, управление персоналом, продажи…) или отраслевые программы (логистика, HoReCa, ритейл, производство, строительство и многое другое).

Зачем нужно MBA

Есть несколько преимуществ, которые дает образование MBA:

• Практические навыки и знания. MBA - это кейсы из реального бизнеса, общение с директорами корпораций, современная подача материала, домашние практические задания. Все это делает МБА хорошим вложением в себя и свою карьеру.
• Обмен опытом с коллегами по учебе. Возможно, это даже важнейший момент подобного бизнес-образования.
• Связи и знакомства . В процессе обучения можно встретиться с интересными и активными людьми (как учениками, так и преподавателями).
• Расширение кругозора . MBA включает в себя все аспекты управления бизнесом: руководство, маркетинг, продажи, HR, управление проектами и многое другое. Процесс обучения ориентирован не на узкую заточку менеджеров, а на подготовку специалистов, умеющих думать и принимать решения в различных ситуациях.
• MBA может упростить поиск работы . Например, сейчас на hh.ru находится 98 вакансий в Москве, в которых написано, что МБА - это существенный плюс для кандидата.

Стоимость программ MBA в России колеблется примерно от 30 тысяч рублей (за дистанционное обучение mini-MBA) до 1,5 миллионов рублей и выше (за полноценную 2-годичную программу МБА). Однако подобные вложения в себя вполне себя окупают, т.к. поднимают менеджеров на новую планку развития.

Увеличится ли доход после прохождения MBA?

Образование MBA не столько увеличивает доход, сколько повышает квалификацию управленца и помогает ему продвинуться по карьерной лестнице. Такое повышение неизбежно повысит заработок. Специалисты называют цифры роста заработка в районе 30-70%.

Опыт важнее диплома

Несмотря на все плюсы MBA, опыт работы всегда важнее. МБА - это не панацея от всех бед и все вопросы оно не решит. Любой работодатель сначала всегда оценивает опыт, достижения и уровень компаний, в которых работал кандидата, а уже после смотрит на образование и дипломы.

Говоря образно, MBA - это удобная и современная удочка, с помощью которой можно поймать много рыбы. Однако ловить эту рыбу придется самостоятельно.

Курс «МВА, Стратегический менеджмент» дал мне направление своего дальнейшего развития, более комплексное понимание бизнеса, уверенность в себе и необходимые знания по экономике и менеджменту, которые у меня практически отсутствовали. Приходилось много читать, чтобы подтягивать свой уровень по всем предметам. Самообразование и дополнительная возможность проконсультироваться у преподавателей в перерывах между занятиями или по электронной почте углубляли и закрепляли знания на своих конкретных примерах.

Я благодарна всем преподавателям, особенно тем, кто терпеливо отвечал на все мои вопросы и давал мне обратную связь, критиковал и советовал, на что обратить внимание, - Сагиновой О.В., Колесникову В.Н., Сокольниковой И.В. Хочется отдельно выделить Андрея Сергеевича Ильдеменова за комплексное видение всего бизнеса, его консультации были бесценны, а спектр вопросов, по которым он может консультировать, удивляет своей широтой. У М.О. Ильина и Д.А. Штыхно - прекрасно построенные курсы, включающие необходимую теорию и проработку практики, а в достаточной степени строгость и мягкий контроль позволяют знаниям лучше усваиваться. Еще курсы, которые были очень ценны именно для меня - «Реинжиниринг бизнес-процессов» Репина В.В., «Управление проектами» Сооляттэ А.Ю. и «Творческие методы решения задач в бизнесе» Калошина Н.Г.

Спасибо гостевому лектору Дмитрию Агишеву из Дойче Банка, который, несмотря на свою занятость, ответил лично на многие вопросы по КСО по телефону и эл. почте, а также устроил по нашей просьбе для части группы экскурсию в Дойче Банк, где рассказал нам на примерах о КСО, показал коллекцию современного искусства и примеры бережливого производства и организации рабочих мест и времени.

Еще курс МВА познакомил меня с замечательными людьми - моими коллегами. Нам было чему поучиться друг у друга, и помимо профессиональных связей мы нашли друзей.

Для меня это обучение было процессом систематизации имеющихся знаний и практического опыта в финансово-экономической сфере, получением новых теоретических знаний в сфере управления персоналом, маркетинге, общем менеджменте.

Преподаватели МБА дали мне огромное количество полезной информации, которая помогает мне ежедневно в моих делах. За 2 года обучения мне посчастливилось обучаться у таких гуру как Штыхно Д.А., Ильин М.О., Сокольникова И.В., Бойченко Е.А., Парфенов П.А., Ильдеменов А.С., Китова О.В. Выражаю им огромную благодарность! Их курсы были на самом деле полезными, интересными и живыми.
Но сколько интересной, творческой, драгоценной информации я получил от своих одногруппников в процессе обучения - я не могу измерить! Благодарен судьбе, что попал в одну группу с такими интересными и умными людьми.

Что мне дало обучение на МВА?

Во-первых, знания, которых мне так не хватало. За что я очень благодарна нашим преподавателям!

Во-вторых, возможность взглянуть на многие бизнес вопросы с другой стороны, а на некоторые - обратить внимание впервые благодаря тому, что рядом находились люди из различных сфер бизнеса.

Эти 2 года были для меня очень интересными и познавательными. Что касается учебной части, то благодаря обучению на МВА я систематизировала свои имеющиеся знания и навыки в области финансов, получила большое количество знаний об управлении персоналом и организации в целом.

Когда я начинала обучение на МВА я занимала должность специалиста, а сейчас моя кандидатура рассматривается на должность начальника отдела. Думаю, результат обучения на лицо)). Уверена, что приобретенные знания пригодятся мне в моей дальнейшей профессиональной деятельности.

Хочется поблагодарить наших преподавателей за их работу и готовность ответить на все интересующие
нас вопросы. Отдельно хочется отметить Сокольникову И.В., Машинистову Г.Е., Станковскую И.К., Ильина М.О., Бойченко Е.А., Бергер С.А., Диго С.Н.

Ну и конечно же, я безумно рада, что эти 2 года я разделила с нашей прекрасной группой. Это замечательно, когда в одном месте собирается столько разных интересных, талантливых и сильных личностей. Было очень приятно решать учебные кейсы, обмениваться мнениями и выслушивать множество идей по разным вопросам. А вдвойне радостнее, что наше общение не заканчивалось в стенах университета, а продолжалось и в неформальной обстановке. Спасибо вам, коллеги, за отличное времяпровождение. Надеюсь, в дальнейшем мы будем периодически встречаться. Я буду часто с удовольствием вспоминать вас и наше обучение.

Эти два года пролетели как один день, но они были необыкновенно насыщенными и продуктивными! За это время мой навык управления обрел стратегический фокус. Я понял, что при самом профессиональном подходе к организации производственных процессов их эффективность останется низкой, если в компании на всех уровнях работают подчиненные, а не единомышленники. Я также понял, что найти таких работников - непросто. И я получил настоящее удовольствие, работая в командах с людьми, обладающими разными взаимодополняющими навыками. Надеюсь, со мной им было работать и общаться так же интересно, и это общение и сотрудничество будет успешно продолжено.

Я благодарен преподавателям Школы за их умение зарядить нас своей энергией и энтузиазмом, за их способность превратить разрозненные навыки в единую систему постановки и достижения цели. Спасибо С.В. Ильдеменову, О.В. Сагиновой, П.А. Парфенову, М.О. Ильину, Е.А. Бойченко. Это было сильно! Кроме того, благодаря замечательному преподавателю английского языка М.В. Зарудной, я смог преодолеть свою «черную полосу» в сдаче тестов, и наконец-то успешно сдал международный экзамен на знание делового английского ВЕС.

Я понял, что страх и безынициативность, боязнь изменений и риска как в бизнесе, так и в личностном плане - равносильны деградации, и человек развивается, только ставя перед собой новые амбициозные цели. В моих планах - работа в бизнесе, видение и ценности которого я разделяю. Будет ли это мой собственный бизнес или я останусь наемным менеджером, я не собираюсь быть просто «последователем». Поиск такого бизнеса - задача не из легких, но теперь я точно знаю, чего хочу, и считаю, что достоин этого.

Наконец - мне просто понравилось учиться. Ежедневные нестандартные ситуации и задания заставляют работать мозги на полную катушку - это отличная альтернатива и дополнение рабочей рутине. И особенно здорово наблюдать, как учебные наработки успешно реализуются в работе.
Как говорил Уинстон Черчилль: "успех - это способность двигаться от одной неудачи к другой без потери энтузиазма."

Получение степени МВА планировала как один из ключевых этапов развития карьеры. В процессе обучения я значительно расширила свой кругозор, по-другому взглянула на свои задачи. Обучение помогло мне лучше разбираться в вопросах бизнеса, принимать более качественные решения, эффективнее выстраивать отношения с сотрудниками. Считаю, что наличие бизнес-образования помогает мне быть более квалифицированным специалистом, быть востребованной, следовательно, способствует развитию карьеры. Могу с уверенностью сказать, что обладаю необходимыми знаниями и опытом, подкрепленными дипломом МВА.

Отдельно хотелось бы отметить высочайший уровень квалификации преподавателей, многие из которых являются практиками, которые учили нас думать и работать в команде. Особо хочется отметить преподавателей: Сокольникову И.В., Морозову Т.В., Станковскую И.К., Ильина М.О., Бойченко Е.А., Бергер С.А., Диго С.Н., Парфенова П.А., Ильдеменовых А.С. и С.В., а также экстравагантного приглашенного лектора Илью Балахнина.
Желаю успеха руководителям программы, так держать!

Главным результатом двухгодичного обучения я считаю приобретение новых управленческих навыков и освоение раннее неизвестных подходов к решению различных проблем, возникающих в моей профессиональной деятельности. Обучение позволило структурировать теоретический и практический материал, что дало возможность более полно раскрыться как профессионалу, как творческой личности, увидеть картинку «в целом», систематизировать свои знания и осмыслить накопленный опыт. На программе работает профессорско-преподавательский состав - не только с высоким уровнем теоретической подготовки, но и со значительным багажом практических знаний. Синтез практических навыков и теоретической базы наших преподавателей позволил получить не только теоретические знания по интересующим направлениям бизнеса, но и квалифицированные консультации по актуальным проблемам, которые возникали в ходе обучения. Несомненным плюсом программы явилось обучение английскому языку без дополнительной оплаты.

Программа МВА (Master of Business Administration) – это программа для действующих менеджеров и предпринимателей с опытом работы в бизнесе, как правило, не менее 3-5 лет. «МВА – степень, которая является стандартом бизнес-образования во всем мире», – отмечает ректор Президентской академии Владимир Мау .

В отличие от программ магистратуры, ориентированных на углубленные знания и отработку навыков научных исследований и проектной работы, программа МВА нацелена на получение и развитие практических навыков управленческой работы и ведения бизнеса, на интенсивный обмен практическим опытом, на развитие инновационного и креативного мышления. Это программа для людей, работающих в бизнесе и ориентированных на карьерный рост.

Как правило, программы МВА рассчитаны на менеджеров линейного и среднего уровня, стремящихся быстро подняться по карьерной лестнице. Поэтому такие программы при их «дженералистском» характере обычно имеют функциональные специализации (маркетинг, HR, предпринимательство, финансы и т.п.), важные для линейного и среднего менеджмента, работающего в соответствующих подразделениях компаний. Здесь много «бизнес-техники», конкретных инструментов ведения бизнеса на практике.

Для топ-менеджеров и владельцев бизнеса существует специальная категория программ МВА – Executive МВА, или ЕМВА. Эти программы в значительной степени нацелены на развитие лидерского потенциала и стратегического видения участников, на то, чтобы научить их видеть компанию не через призму отдельных функций, а, что называется, с высоты птичьего полета. Здесь намного меньше, чем на программах МВА, «бизнес-техники» и практического инструментария, поскольку у участников программы в подчинении находится достаточно людей и сами они техникой уже не занимаются. В учебных курсах этих программ превалируют стратегические мозговые штурмы и тренинги по личностному развитию.

Программа МВА появилась в нашей стране в конце 80-х гг. прошлого века, «опоздав» по сравнению с США и Европой более чем на 50 лет. Первые российские программы МВА были разработаны и прошли апробацию в РАНХиГС.

Как вспоминает академик-реформатор Абел Гезевич Аганбегян, ректор Академии народного хозяйства в 1989–2002 гг. (впоследствии АНХ образовала РАНХиГС при слиянии с РАГС): «Мы взяли критерии авторитетного западного бизнес-образования и создали свою систему MBA – уже под нашим руководством. При нашем участии была учреждена Российская ассоциация бизнес-образования (РАБО). Мы были родоначальниками MBA в России и вывели его на государственный уровень. Также мы установили стандарты МВА в нашей стране».

По предметному составу программы МВА представляют собой синтез экономики, управленческой социологии и психологии, а также гражданского и предпринимательского права. Отметим еще раз: программы МВА – это прикладное бизнес-образование, предназначенное для сложившихся бизнесменов, у которых уже есть практический опыт. Именно акцент на практический опыт, в первую очередь, отличает МВА от любых других программ.

Рано или поздно в работе бизнесмена наступает период, когда приходит осознание, что его первого образования уже не хватает. Ему недостает управленческих компетенций. Таким образом, назревает необходимость получения второго образования – прикладного, в сфере бизнеса и менеджмента. Такое образование и дают программы МВА. Ключевое место в них отводится интерактивным занятиям с преподавателями-консультантами, проводящими тренинги, вовлекающими слушателей в мозговые штурмы и разбор проблемных ситуаций, или «кейс стадиз».

«Чем выше уровень программы, тем меньше на ней дают канонической теории. В Harvard и Wharton получению новых добротных знаний управленческой теории в лучшем случае уделяется 25-30% времени, – отмечает проректор Президентской академии, президент РАБО Сергей Мясоедов. – Лучший преподаватель бизнес-школы – это всегда искусный ведущий и тренер. Он инициирует дискуссию и дирижирует ею. Он знает реальные проблемы бизнеса, умеет разговорить людей, наладить обсуждение и выслушать позицию, позволить людям обменяться опытом и найти крупинки решения, еще не описанные в учебнике».

МВА – программы, рассчитанные на тех, кому дан талант управленца, предпринимателя и лидера. Если этого таланта нет, то учеба на МВА даст примерно такой же эффект, какой учеба в консерватории даст человеку без музыкального слуха. Поэтому на хорошую программу МВА слушателей отбирают, проверяя их способность к бизнесу на входных испытаниях. Задача бизнес-школы и программы бизнес-образования – помочь усовершенствовать имеющийся талант, структурировать знания и опыт, отточить навыки работы с людьми. «Невозможно стать хорошим музыкантом, не имея музыкального слуха, – проводит параллель Сергей Мясоедов. – Однако, чтобы стать виртуозом, просто иметь хороший слух недостаточно. C вами еще должны поработать профессиональные педагоги в Московской консерватории, которые помогут развить и отшлифовать ваш талант. Похожую роль призваны играть программы МВА и ЕМВА при шлифовке лидерского таланта менеджеров».

Основа программ МВА – принцип «enrichment through sharing». Менеджеры, работающие в разных отраслях, перед которыми возникает необходимость принимать конкретные управленческие решения, сопоставляют свой опыт с опытом коллег и совместно с преподавателем-коучем или бизнес-тренером вырабатывают управленческие подходы, применимые в различных сферах. Синергия от командной работы в группе и общение с профессорами и преподавателями, среди которых успешные бизнесмены и консультанты, не только обеспечивает выпускникам бизнес-школ структурирование практических знаний, наработку навыка эффективного принятия стратегических управленческих решений, но и позволяет расширить круг профессиональных контактов, что, наряду с престижным дипломом, открывает новые горизонты в бизнесе.